6月5日，長房集團召開2025年警示教育大會。集團黨委書記、董事長唐五一出席會議并講話，集團黨委副書記、董事、總經理徐風茂主持會議，深入貫徹中央八項規定精神學習教育市委第一督導組成員、集團領導班子成員、中層管理干部、三級經營單位班子成員、總部部門全體職工參加現場會議，集團二級經營單位、三級經營單位、直管項目的全體職工參加視頻會議。

會議現場

    會上，集團黨委副書記、工會主席廖鵬通報違反中央八項規定精神的相關案例，傳達上級相關文件要求。
    唐五一指出，學習教育開展以來，黨中央要求結合實際加強警示教育，組織黨員干部對照檢視、汲取教訓，舉一反三、引以為戒。集團黨委開展本次警示教育是為了學習貫徹習近平總書記關于加強黨的作風建設的重要論述，扎實推進深入貫徹中央八項規定精神學習教育，深刻反思干部隊伍存在的突出問題，教育引導大家在集團黨委的領導下強化以企為家的責任意識和以紀為尺的規矩意識，警示提醒大家把“守規矩、敢擔當、思進取、講奉獻”刻印在心、踐之在行，確保既干成事又不出事。

集團黨委書記、董事長唐五一講話
 

    唐五一強調，一要認清當前之勢，深刻領會警示教育的重要意義。開展警示教育是集團黨委深入推進學習教育的具體舉措、凈化政治生態的重要抓手、推動高質量發展的迫切需要。二要常懷自省之心，深刻反思當前存在的突出問題。他深入分析了違規吃喝、違反中央八項規定精神的典型案例，并結合市委巡察反饋、合約招采和工程簽證檢查中發現的突出問題，著重從思想和作風層面深刻剖析了部分干部職工心無敬畏不守規矩、拈輕怕重不愿擔當、承平日久不思進取、消極懈怠不講奉獻等問題。三要堅定奮斗之志，牢固樹立敢擔善為的優良作風。總部各部門、各子（集團）公司要從抓實主題教育筑牢知止善為的思想根基，強化剛性約束構建廉而有為的制度屏障，堅持嚴管厚愛營造敢擔勇為的干事氛圍等方面同時發力，推動長房集團高質量發展。
    會上，全體與會人員觀看了警示教育片《人民至上》。